In dieser Rolle verantwortest und gestaltest du als Mitglied unseres Managementteams alle Fragestellungen, Aufgaben und die Weiterentwicklung der beiden Abteilungen ASP und IT hinsichtlich all unserer technologischen Plattformen und Infrastrukturthemen, sowohl in Kundenprojekten als auch intern.
Die Abteilung Operations ist für Hosting und Betrieb von digitalen Anwendungen und BackEnd-Services mit hohen Traffic-Aufkommen und unterschiedlichen Anforderungen an Verfügbarkeit und Performanz zuständig. Unsere Mitarbeiter sind tief in die Projektumsetzung integriert (DevOps) und arbeiten dabei während des gesamten Projektes in interdisziplinären Teams zusammen. Die Abteilung IT verantwortet einen reibungslosen Ablauf der gesamten IT-Infrastruktur innerhalb des Unternehmens.
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die Bereiche DevOps, Help Desk und Administration
Förderung und Entwicklung des Teams von 10 bis 15 Mitarbeitern
Verantwortung für Hosting (über Dienstleister) und Betrieb hinsichtlich Planung, Kontrolle und Budgeteinhaltung
Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen, Bereitstellung von System Engineers für Entwicklungsprojekte und Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Projekte
Mitglied des Managementteams
Motivierter Ausbau und Gestaltungswillen hinsichtlich des Ausbaus der Kompetenzen und Methodiken der beiden Abteilungen entsprechend den zunehmenden Anforderungen der Digitalisierung und der technologischen Herausforderungen
Weiterentwicklung der IT Infrastruktur
Beschaffung und Wartung von Hard- und Software
IT-Consulting und Durchführung von Workshops (extern/intern)
Aktive Mitarbeit und Gestaltung beim Bewerbungsprozess
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. BWL mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fachexpertise als System Engineer, DevOps Engineer o.ä. im Rahmen von Software-Entwicklungsprojekten im Umfeld moderner E-Commerce und Web Anwendungen
5 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teams
Hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität
Großes Verantwortungsbewusstsein und gutes Zeitmanagement
Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, Spaß im Umgang mit Menschen
Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Prozess- und Serviceorientierung
Ausgeprägte analytische und strukturelle Arbeitsweise, konzeptionelle Kenntnisse und schnelle Auffassungsgabe
Verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Gestaltungsspielräume in vielseitigen und spannenden IT Projekten für namhafte Kunden
Anspruchsvolle Festanstellung mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven
Moderne IT-Infrastruktur und breites Spektrum an Technologien
Flache Hierarchien und offene Kommunikation
Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Sehr gutes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen
Zentrale Lage inmitten der Digitalmetropole Berlin
Add-Ons: Eltern-Kind-Büro, Betriebs-Yoga, Dachterrasse, Kicker, Tischtennis, Newbie-Brunch sowie Vergünstigungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks), Sport-, Team- und Firmenevents, etc.
Die Berliner Digitalagentur Neofonie entwickelt individuelle Lösungen in den Bereichen Mobile, Commerce, Content und Künstliche Intelligenz. Als Fullservice-Agentur bietet Neofonie Beratung, Design, Entwicklung und Betrieb aus einer Hand. Das Tochterunternehmen Neofonie Mobile ist auf mobile Lösungen spezialisiert. Zu den Kunden der Neofonie zählen u.a. Wort&Bild Verlag, AUDI, HUK-COBURG, Deutsche Telekom, SUPER RTL und FOCUS Online. Laut Internetagentur-Rankings zählt Neofonie bundesweit zu den fünfzig größten Full-Service-Agenturen. Neofonie wurde 1998 mit der Entwicklung der ersten deutschen Suchmaschine, Fireball, als Spin-Off der TU Berlin gegründet und feiert in diesem Jahr ihr 20-jähriges Jubiläum.
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Referenzen/Zeugnisse) unter Angabe deiner Kündigungsfrist und Deiner Gehaltsvorstellungen ausschließlich per E-Mail an jobs@neofonie.de und gib uns bitte im Betreff die Position (z.B. „Head of Operations (m/w)“) an und wie Du auf uns aufmerksam geworden bist.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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